“廉花”常开不败——记工行遵义分行建设廉洁文化

莲与廉同音，世人常常用莲花清正、无邪的品质来颂扬品德高尚、清正廉洁的君子。一颗莲子从生根到开花离不开充足光照、适时施肥和适宜水源，同样，对于一个组织的稳健运行来说，也脱离不了制度制约的光照、思想理论的肥料、孕育廉洁的活水。

习近平总书记曾谈到：“马克思主义政党的先进性和纯洁性不是随着时间推移而自然保持下去的，共产党员的党性不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的。”初心易得，始终难守，正如莲花易腐烂一样，廉洁要想自然保质，不受侵蚀腐化，就需要持续的关注滋养，才能守得初心，涵养生态。工行遵义分行以党史学习教育为契机，通过创新形式、丰富载体，紧扣“廉”字，突出理想信念教育、党规党纪、法律法规教育、职业道德培养等重点内容，让廉洁文化在全辖融之于心，践之于行。

在党风廉政的光照环境下，压实主体责任。为了让廉洁文化不留死角地浸润工行遵义分行，该行久久为功常态长效管理，紧跟上级党委指向，将党风廉政各项部署要求，不打折扣落实到位。组织开展工行遵义分行党委（支部）书记抓基层党建工作述职，召开全面从严治党暨纪检工作会议，签订党风廉政责任状。党委书记讲授“敬畏合规不踩红线”合规专题培训、党委班子成员讲授反腐倡廉党课。党委班子成员编入直属机关党支部，参加挂帮支行年度民主生活会。

在思想理论的肥料滋养中，保持清廉初心。初心易得，重在坚守。只有坚守理想信念，用党的理论滋养自己的初心，才能形成矢志不渝的思想自觉，永葆清廉初心。该行把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家的重大决策部署、总省行的重大战略等纳入常态化工作安排。组织党员学习中央和各级党委有关党风廉政建设和反腐倡廉的制度要求。学习《廉洁文化教育基地网上虚拟展厅和廉洁文化宣传片》，制发《一周一警示》《－旬－提醒》《遵清正之风 倡廉洁之义》等。推进警示教育“走出去、引进来”，到人民法院开展违法犯罪案件审理现场旁听庭审警示教育活动。

在孕育廉洁的源头活水里，涵养政治生态。正气不盈必然导致歪风滋生。为了抓好“关键少数”，工行遵义分行从选人用人到管人带人，多部门联合开展专项监督检查，督导全面从严治党、从严治行情况；管好人的同时带好人，及时对“三新”人员开展廉洁谈话，增强识别廉政风险的能力。推动工作作风务实高效，执行“首问负责制”，以机关部室基础管理为主考核工作，落实“我为群众办实事”实践活动项目清单要求，解决基层难点、痛点。开展“我是党员作表率”活动，引导广大党员立足本职岗位，提升服务水平。各支部建立微心愿台账，让员工建言献策，激发办实事解难题的责任感。