农行遵义分行组织开展2023年新员工引航“五个一”活动暨新入职员工座谈会

为加快新员工角色转变，促进新员工成长，做实做细新员工引航工作。近日，农行遵义分行组织开展2023年新员工引航“五个一”活动暨新入职员工座谈会。

一是开展了一次理论学习。该行相关负责人给新员工讲授了入职的第一堂课，并对新员工提出了相关要求和希冀，希望他们心中有信仰有目标，做一个“有灵魂”的人；希望他们知法敬法守法，做一个“有正气”的人；希望他们脚踏实地干实事，做一个“负责任”的人。二是开展了一次入职座谈。该行纪委办公室、人力资源部、内控与法律合规部、运营管理部负责人参加新入职员工座谈会，与新员工进行面对面座谈交流，并结合自身多年工作经验，为新员工提供职业发展规划指导。三是开展了一次廉洁宣誓。在该行内控与法律合规部主要负责人的带领下，全体新员工开展了廉洁合规履职承诺宣誓活动，系好廉洁从业的第一粒扣子。四是亮明了一次团青身份。该行团委副书记讲主题团课，并现场赠送每人一份团青见面礼，积极向新员工推荐关注农行青年网上家园——“农行微青春”微信公众号，与新员工建立直接联系，进一步增强团组织在新员工中的影响力和引领力。五是开展了一次实地观摩。组织新员工赴“青年文明号”获称单位一遵义分行营业部实地参观学习，沉浸式感受先进集体爱岗敬业、争创一流的精神，引导新员工弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发新员工拼搏奋斗的内生动力。

“五个一”活动结束后，该行还组织新老员工参加篮球友谊赛，使新员工尽快融入农行大家庭中，增强员工凝聚力，激励新员工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为遵义分行高质量发展汇聚正能量、注入新动力。