2022年以来,凤冈农商银行紧密围绕《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》和国家协调劳动关系三方《关于开展2022年“和谐同行”千户企业培育共同行动的通知》以及贵州省协调劳动关系三方《关于开展2022年“劳动关系和谐企业”共同培育工作的通知》等文件精神,通过共建和谐企业,协商机制有效运转;共谋企业发展,职工待遇持续增长;共享发展成果,职工福利保障到位等措施,成功创建2022年度“贵州省劳动关系和谐企业”。
近年来,凤冈农商银行始终把构建新时代中国特色和谐劳动关系摆在突出位置,坚持创建和谐劳动关系的发展思路,注重党建引领,把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题和切实维护职工根本权益作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点,给予职工充分的尊重与关爱,着力打造以人为本的企业文化,实现了职工与企业凝心聚力共同发展、互利共赢共创和谐的良好局面。
今后,凤冈农商银行将持续深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实党中央和国务院关于构建和谐劳动关系的一系列重要决策部署,始终坚持以人为本的理念,以提升企业效益和员工收入、维护和保障员工合法权益、健全协商机制化解矛盾为重点,把服务实体经济作为出发点和落脚点,充分发挥地方金融主力军作用,为地方经济发展和社会和谐作出新的更大贡献。