习水农商银行召开人才工作会暨青年员工座谈分享会

在“五·四”青年节到来之际，为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述以及省联社人才工作会议精神，鼓励广大青年员工传承和发扬“五四精神”，4月23日，习水农商银行在“青杠坡战役”的发生地、四渡赤水的起源地——习水县土城镇召开人才工作会暨青年员工座谈分享会，通过学习和分享，进一步激励广大青年员工在新的历史时期以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志积极投身时代实践，奋力开创习水农商银行高质量发展新局面。

座谈会上，员工代表畅所欲言，围绕如何做好农村金融服务，如何在工作中弘扬“奋斗者”精神，如何实现习水农商银行高质量发展等方面畅谈所思所悟，从不同方面与大家分享了自身奋斗事迹与追梦故事。座谈会现场气氛热烈。

行党委书记、董事长吴光霞在会上指出，习水农商银行青年员工占比52.3%，是一支充满活力的年轻队伍。行党委非常重视挖掘优秀人才，培养青年员工，也会为青年员工的学习工作给予最大的关心和支持。青年员工承载着全行的关注和期待，要做奋斗者、实干家，立足岗位勤勉克俭、矢志奋斗、追求卓越，肩负起习水农商银行高质量发展的使命，把实现个人自身价值置身于单位发展这个大平台上，学在实处，干在实处。

吴光霞寄语全行青年职工，一是要善学习、练本领，增强攻坚克难的信心。农信社今天的发展结果，是在不断学习、不断革新中实现蝶变，是一代代信合人运用知识和智慧的创新之举。青年员工要勤于学习、善于思考、勇于实践，将所学所思与自己的本职工作有机结合，在学习中不断成长，不断提升专业知识和职业素质，让自己的思维视野、思想观念、认知水平跟时代接轨，为做好各项工作提供知识保障。二是要有情怀、敢担当，激发砥砺奋进的斗志。从1954年建立的2个营业网点建立开始，习水农商银行从无到有、从弱到强，各项业务指标突飞猛进，丰硕的成功背后凝结着无数信合人的汗水和智慧结晶。青年员工要要胸怀抱负，有追求，敢担当，要树立正确的“三观”，把“不忘初心、牢记使命”作为必修课、常修课、终身课，把“奋斗”作为青春最亮丽的底色，在一往无前的奋斗过程中收获最精彩的人生。三是要立大志、绘蓝图，营造干事创业的氛围。100年前，一群热血青年学子挺身而出，唤起了中华民族的觉醒，100年后，新时代的青年站到历史的舞台上。新时代赋予新使命，信合青年员工的使命就是传承信合“挎包精神”，围绕省联社“6255”整体战略和“136”数字化战略，在做实“一深三拓两稳”工作上注入“新血液”，带来“新能量”，展示“新担当”，实现“新作为”。

在家领导班子、各党支部书记及部分职工代表参加本次座谈会。