乡村振兴考题，贵银正安答卷

何振华，贵州银行正安支行普惠农村金融服务团队负责人，今年3月，从客户经理转岗到负责支行惠农金融服务点建设项目上来。对于常人来说，从早已驾驭轻熟并取得一定成绩的“舒适圈”转岗，首当其冲的就是极度的不适应感，更别说办公地点要从舒适的办公室转到田间地头，工作时间要从“朝九晚五”式的规律变成“5+2”“白+黑”的连番轮战。

而对于何振华来说，听到这个消息第一时间的反应却是——兴奋。

“多一家银行在基层服务，对群众来说是一件很好的事。”这是何振华对新业务的认知。

2020年3月，正安县宣布退出了国家贫困县序列，脱贫攻坚工作圆满收官，“庆功酒”尚未饮尽，乡村振兴已扬帆起航。正安支行积极响应国家乡村振兴战略，围绕总分行工作部署和目标，以服务“三农”宗旨，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过程中，积极推进惠农金融服务点建设，并将其纳入全行战略性业务。

如何谋篇布局，怎样把贵州银行正安支行的触角深入乡村的泥土中？该行主要负责人有着自己的考量——到2022年3月完成30家以上的服务点建设。有着乡镇银行业10余年经验的何振华对此深以为然。

没有“葫芦”怎么“画瓢”。这个全新的业务对于何振华来说，也只能靠自己的一双腿慢慢的“勾画”。

不舍昼夜、栉风沐雨，白天跑乡镇，晚上写资料。一个人的时间是个定值，工作拿多了，生活就分得少了，家对于何振华来说更像是旅馆，他的第二个孩子正在读初三，他回家孩子已经休息，他外出孩子还未起床，住在同一屋檐下愣是没见着几面。

妻子没少抱怨：“工资不比别人多一分，这样工作为了什么。”

是啊，这样的问题，何振华也没有少问自己。

在正安支行，把全部精力扑在工作上似乎已经成了惯例，吴静静，正安支行业务骨干，身怀六甲依旧坚守岗位；徐小瑶，哺乳期依旧坚持工作，孩子饿了，家里的老人把孩子送到办公室喂了再带走；疫情期间，全行干部、依旧轮番坚守岗位，处理业务……

在正安支行的文化墙上，一幅字似乎给出了答案：风清则气正、气正则心齐、心齐则事成、事成则行远。

这是贵银正安人的精气神所在：风清、气正、笃行、慎思。

他们聚是一团火，砥砺奋进在全行发展的新征程上。他们散是漫天星，奋力拼搏在各自的岗位中。

翻开何振华的手机相册，映入眼帘的全是群众办卡的照片。在近9个月的时间内，他和他的同事为基层群众共办理了7925张银行卡，其中6500余张卡都是上门服务。

家在正安县流渡镇新桥村的陈世书老人，80岁高龄，亟需办卡领取土地增减挂钩资金，在接过卡时激动得说不出话来。每次看到这样情形，何振华心里都充满着欣慰，他忘了，为了送卡，雨夜车辆滑进了边沟，忘了错过母亲生日的愧疚，忘了孩子的不满，忘了妻子的抱怨……

成绩是艰辛付出最好的答卷。截至目前，贵州银行正安支行惠农金融服务点已正式签约23家，开业20家，发挥出了更好的社会效益。该项工作在遵义分行的支行中保持前列，兄弟行为之侧目，纷纷前来“取经”。在经验交流时，何振华说：“哪有什么先进经验，就是把群众所急所需放在心里，一步步跑出来的。”

窥一斑而知全豹。从普惠农村金融建设的成绩上，从何振华的艰辛工作中，我们看到了贵银正安在乡村振兴考题中一张很精彩的答卷。