绥阳联社“三个坚持”持续提升基层党建工作质量

今年以来，绥阳联社充分发挥党建引领业务发展作用，结合发展需要，注重分类施策，巩固强化党委把方向、管大局、促落实的领导作用，更好发挥理事会定战略、作决策、防风险的经营决策作用，不断扩大党的组织和工作覆盖面，切实增强党组织的政治和服务功能，有效落实人员和经费“双保障”，确保党建和业务实现“双融合”。截至2021年10月末，各项存款余额74.04亿元，比年初增加7.72亿元，增速11.64%；各项贷款余额40.93亿元，比年初增加2.58亿元，增速6.72%；不良贷款余额1.46亿元，较年初下降3,477.66万元；不良贷款率3.57%，较年初下降1.15%，实现业务发展“两增两控”目标。

一、坚持强基固本

一是突出政治引领。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实党委委员联系支部工作制度，每名党委委员至少联系一个基层党支部，并履行辖内营业网点的意识形态和党风廉政建设“一岗双责”，按时支部参加“三会一课”，促进党内政治生活的严肃性、规范性，截至目前，全社8个党支部共召开党员大会27次，主题党日80余次，主要涵盖理论学习、案件防控、廉洁从业、业务调研、知识竞赛等内容，进一步增强支部活动的吸引力。二是坚持政治标准。注重从基层网点负责人和一线员工中选优配强支委班子成员，基层一线党支部书记均由网点负责人担任，充分发挥网点负责人协调、组织作用，不断提升履职能力和业务水平，支委会成员则由网点员工、部门员工联合担任，充分发挥各自的比较优势，共配备支委会成员31名，实现人员的合理、有序流动。三是创新设置形式。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，积极探索以条线部门+营业网点的形式成立联合党支部，更好地发挥条线部门对营业网点业务的服务、管理、督导、指导作用，更好地解决部门和基层营业网点沟通交流不畅问题，同时，各党委委员在参加支部活动时，各条线部门也同步参加，有利于帮助基层一线解决突出问题。

二、坚持培根铸魂

一是狠抓政治理论学习。按月对中央、省委、省联社要求学习的重点篇目进行梳理，形成理论学习清单，定期下发给基层党支部，确保支部学习的精准性、有效性，同时，党务人员还加入到支部党建工作交流群中，对内容缺失、议程不规范等问题进行提醒，保障理论学习的全面性。二是创新理论学习形式。通过参观廉洁从业警示教育基地、红色革命传统战斗遗址、观看《1921》主题电影等形式，进一步坚定党员干部理想信念，补足精神之钙，坚守初心、使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。三是突出文化建设。坚持以党史学习教育为载体，积极组织员工参加建党100周年系列活动，先后获得绥阳县金融系统庆祝建党100周年金融知识竞赛一等奖、“征信为民•信合助农”百人健步走活动团体第一名、“存款保险•信合杯 ”职工篮球赛第二名、郑场镇庆祝建党100周年党史、禁毒知识竞赛二等奖。同时，邀请专业公司对本部的企业文化阵地、楼道文化、电梯文化进行集中打造，投入资金8.25万元。四是加大宣传力度。绥阳联社与绥阳县融媒体中心签订宣传合作协议，提高品牌影响力，投入经费16万元，通过官网、信息简报、微信公众号等形式，共编发信息61期，党史学习教育简报30期，省级以上媒体报道11次。

三、坚持提质增效

坚持以组织建设为重点，夯实基层堡垒，不断提升基层党支部服务发展的战斗力、凝聚力。一是加强经费保障。严格按照省联社标准化规范化党支部建设3年规划，坚持高标准、严要求推动党支部规范化建设，采取支部自评、联社复评方式抓实支部建设，扎实开展创建工作“回头看”，梳理形成问题清单，落实责任人和完成时限，着力规范“三会一课”记录，2021年，投入资金1.5万元对3个党支部活动阵地进行修缮。二是加大党员管理力度。持续推行“党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗”“一区两岗”创建活动，充分激发广大党员干事创业激情与活力，让广大党员亮身份、比业绩、强作风、优服务、促发展，同时，制定《绥阳县农村信用合作联社“学习强国”学习平台考核办法》，共下发情况通报8期，对32人（次）处罚1.12万元。三是扎实做好党员发展工作。严格按照发展流程、严把党员发展关口，注重在基层一线、业务骨干、关键领域和重要岗位发展党员，推动“双培养”向“三培养”转变，2021年，共吸收预备党员5名，完成党员转正5名，其中：中层管理人员5名，占比50%，为实现“三个消除”奠定基础。