制度让我们更安全

自遵义农商银行实行周末主管交接以来，开始大家或许有诸多的疑惑和不解，很多业务要求双人、甚至三人进行操作才能完成，但按制度进行合规操作，能尽最大可能把控风险点，这本身就是对自身的一种保护。

制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的明晰化，管理方法上的科学化都有积极作用，有时，我们常常会觉得这些规章制度在束缚着我们，限制着我们的业务操作，制约我们业务的发展，但细细想来，所有的规章制度都是前人用经验教训写成的。很多种种事例证明，钻制度的空子的时候，经常就是案件发生的前兆。自入农商行以来，学习了太多案例，因为违规操作而引起的罚款也不计其数，制度就起着规避违规操作的作用。

都知道绳子总在磨损的地方折断，事故也常在薄弱环节出现，一些案件的发生，发于人情，始于习惯，起于把制度的落实抛到九霄云外，一个环节，一件小事，一点诱惑，哪怕是一枚小小的印章，都会带来严重的后果。前车之鉴，使我们不得不将制度内化。不想出局，就只有在制度中自律。当今数字化时代，柜台的“防弹玻璃”已经不能完全抵御来自外来的风险，所以我们更应该知道禁止的事坚决不做，严格按照制度规定有的放矢开展各项业务，并且要学会用放大镜和显微镜的思维来甄别各种风险。时刻为自己系上制度的安全带。只有严格按照规章制度办事，才能更好地保护自己和单位及客户的利益。

工作中，我们应该把制度落实作为一种业务素质，作为一种本领历练，在制度执行上，不怕累，不怕麻烦，使依法合规成为一种习惯。在心中筑起一道坚不可摧的制度长城，营造一个合规有序的工作环境，促进各项业务健康有序发展。