遵义银保监分局在高管准入工作中落实“放管服”严守准入关

在高管人员任职资格考试取消后，遵义银保监分局严格落实“放管服”要求，通过强化事中事后监管，多维度审查拟任人履职条件，严把准入关。

一是强化准入辅导，与拟任人开展面对面、一对一辅导，建立准入辅导台账，保证请示材料的完整准确；二是运用EAST系统，逐笔逐项分析拟任人的个人负债尤其是大额消费贷款情况，确保拟任人财务稳健，个人承诺书与征信记录真实可靠；三是结合拟任人工作经历，从风险管理、金融服务效能提升、监管认识三个方面细化考察谈话内容，严格考察；四是认真开展管管任职资格审查，及时完成审查工作，持续推进监管简政放权改革工作。