农行绥阳支行“六性”重力部署“三线一网格”工作

(本网通讯员 郑晓静 报道）为进一步推动“三线一网格”工作，加强员工行为管理，5月6日，绥阳支行召开了2021年二季度“三线一网格”工作会议。

会议首先传达学习了省市分行最新工作要求。通报了今年“三线一网格”开展情况，并对下一步工作进行安排部署。

一是保证履职完成的真实性、及时性。全行员工一如既往的按时完成履职，坚决避免超时限履职，根据提醒如实认真完成履职，做到履职一次警醒一次的效果。

二是提升预警反映的积极性、有效性。采取措施引导员工积极主动履职，实事求是反映问题，注重预警信息的有效性，真正把经营管理和员工行为中存在的风险隐患揭示出来。持续增强员工“自律”“他律”的主动性与自觉性，升华“严管就是厚爱”的初衷。切实让“三线一网格”成为反映员工思想动态，员工行为排查，防范风险的一项有力措施。

三是重视工作建议的针对性、有效性。提工作建议的初衷是反映困难、总结经验、提出对策，建议的提出要体现出对问题的针对性、改善性，不能泛泛而谈，言之无物，说之无理，要切实能解决问题、简化程序、提高效率。