道真农商银行：探索推行“1234”工作法着力提升党建工作质效

道真农商银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索推行“1234”工作法，切实履行管党治党的政治责任，全面抓紧抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，促进党建与业务工作相融合，全面提升全行党的建设质量和水平，引领推动道真农商银行高质量发展。

围绕“一条主线”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。道真农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格贯彻落实习近平总书记对新形势下加强国企党建工作的重要论断和明确要求，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的核心领导作用，坚持把党的建设与改革发展、公司治理同谋划、同部署、同考核，深度融合、共同推进，严格落实国企党建全国30条、全省22条重点任务及党的组织和工作“两个全覆盖”，探索建立党建与业务发展深度融合“一意见两要点两清单”。推进“党建入章”“重大事项报告”等重点工作“强行入轨”，修订完善党委会、股东大会等议事规则，建立“三重一大”事项决策清单，明确党委前置研究讨论事项，确保我行改革发展不偏离政治方向。严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真组织召开民主（组织）生活会，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等基本制度，提高系统党内政治生活质量。坚定不移守护初心使命。始终把“不忘初心、牢记使命”作为道真农商银行党的建设的永恒课题和全体党员职工的终身课题。

夯实“两个保障”，为服务改革发展大局提供坚强保障。一是夯实制度建设保障。严格落实全面从严治党主体责任，把党建工作与业务发展同安排部署、同督促检查、同考核奖惩，制定完善党建工作相关办法及制度20余个，层层签订党建责任书，推动党建工作主体责任落实。二是夯实监督执纪保障。把全面“全面从严治党”落实到工作各个条线，充分发挥党建引领优势，推动“从严治行”落地。深化运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一、二种形态，经常性地开展批评和自我批评，采取谈话提醒、函询诫勉等方式，让红脸出汗成为常态。通过组织专题党课，参观警示教育基地，集体约谈和观看警示教育片等方式加强警示教育，增强了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，做到严以用权、谨慎用权。

落实“三个路径”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是强化理论武装。探索实施党委会、理论学习中心组“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推向常态化、制度化。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，开展“百名书记宣讲”等专题活动。充分运用党委理论学习中心组学习、党组织书记上党课、开展专题研讨等形式，依托主题党日活动、农信大讲堂、黔农e学、学习强国、党报党刊等载体，将学习强国平台学习纳入制度化管理，坚持奖惩分明原则，制定下发了《学习强国管理办法》，在职党员、入党积极分子及申请人等自觉加入学习，做到“应入尽入，不落一人”。推进党的理论进支部、进网点、进岗位、进机构，教育党员职工做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。二是守牢意识形态主阵地。认真贯彻落实意识形态工作责任制；加强对网站、微信等平台的管理，提高对重大问题的舆情研判和负面舆情的应急处置能力，认真落实新闻发言人制度，坚决防止出现严重负面舆情事件；建立健全意识形态工作联席会议制度，定期分析研判系统意识形态领域情况，牢牢把握意识形态领域工作领导权和主动权。三是深入开展员工思想动态调研，开展经常性谈心和思想动态分析，充分发挥工青妇等群团组织的作用，开展丰富多彩、健康向上的文体活动。在党员群众婚丧嫁娶、生日、退休或家庭遭遇重大变故时体现组织关怀，定期慰问困难党员、老党员和因公牺牲党员的家属，切实增强员工的归属感、幸福感。

突出“四个强化”，提升基层党组织凝聚力、战斗力、影响力。一是强化“两个全覆盖”。实施全面提升党建工作质量三年行动计划,将原有16个党支部重新优化设置为10个，选优配强支委班子，以服务“五觉”为切入点，重新优化完善了支部阵地功能分区，积极融入支部所辖区域工作亮点及特色，于2020年完成标准化规范化党支部全覆盖，实现了网点（部门）党支部全覆盖。积极探索“党建+”的模式，以第七党支部为试点，探索打造了以“政银党建互联，共促乡村振兴”为主题的全行首个样板党支部。二是强化基础党务质效。通过“走出去+请进来”的方式，加强党务工作者教育培训，同时坚持奖惩对等原则，为党务工作者增加绩效系数，提升了党务工作者的工作积极性和履职能力。扎实开展了党员档案清理排查，建立了问题台账，按照“一名党员一户档案”的标准，整理规范了全行党员档案，着力推进党员档案整改进度。规范发展党员工作基本程序，严格落实政治审查、及时宣誓、按期转正等制度，进一步加强预备党员和新党员教育管理。通过做好整顿软弱涣散基层党组织、选优树先、调研走访等工作，全面夯实了基层党组织建设，不断提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，培养党员干部求真务实、真抓实干的工作作风。三是强化党建工作成效。推广实施“农信黔行”党建品牌，扎实开展党建互联共建工作，组织开展政银座谈、重温党史、产业扶贫、儿童节慰问、爱国主义主题观影、为党员过政治生日等形式多样、内容丰富的主题党日活动。派员到贫困村驻村。积极开展党建扶贫关爱，结对帮扶贫困乡镇、开展“1+1”爱心育才、捐资助学、援助退役军人等活动，“十三五”期间，主动协调贵州信合公益基金捐赠800万元支持我县发展；累计对外捐赠200余万元，助力教育事业、医疗卫生、扶贫济困、脱贫攻坚等民生事业发展。四是强化人才队伍建设。总行党委严把选人用人关，严把政治关、品行关、廉政关，打造有理想、有情怀、有使命的员工队伍，开展“三表率三满意 争做模范团队”活动，设立党员先锋岗、党员示范区，引导党员亮身份、明职责、树形象，自觉做到政治上清醒坚定、工作上争创一流、作风上扎实过硬。在思想上行动上充分发挥党员的先锋模范、团员青年后备军作用，在战贫、战“疫”中传递道真农商银行正能量，传播道真农商银行好声音，传承道真农商银行好精神，树立道真农商银行好形象。