余庆农商银行“六聚焦”强化党建工作

余庆农商银行以加强党的政治建设为统领，以助力业务发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，“六聚焦”坚定工作方向，推动余庆农商银行党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，引领全行各项业务高质量发展。

聚焦主责，强化政治建设

余庆农商银行把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及十九届二中、三中、四中、五中全会精神等作为党建工作的首要政治任务，在深学笃用中打牢听党话、跟党走的思想根基。主要以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合余庆农商银行工作实际和阶段性工作任务，通过党委成员带头宣讲、讲党课，党支部书记讲党课等形式，高站位、多角度掀起学习热潮。以全面从严治党为主线，全面落实新时期党的建设总要求和国有企业党的建设重点工作任务，严格落实主体责任，进一步推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成效巩固，健全党建工作责任体系，扎实推进党建制度废改立，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。

聚焦主线，强化意识形态工作

牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造余庆农商银行好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。通过“线上+线下”方式，以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，结合“牢记嘱托·感恩奋进”主题开展好各项活动，强化意识形态工作落实，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体；积极推动“学习强国” 平台成为传播理论、推动工作的载体。同时积极通过宣传交流平台宣传党和国家最新理论方针政策，促进行社业务发展，唱响主旋律，传播正能量。

聚焦发展，强化工作落实

抓实企业文化建设凝聚发展力量。在疫情防控期间，通过建立“党员先锋岗”，党员主动承担疫情防控相关工作，参与地方卡点值守工作、发放疫情防控物资、发放宣传手册，组织职工捐款捐物等展现余庆农商银行和党员干部员工的社会担当意识；各支行积极向小微企业、个体工商户等投放贷款助力复工复产，做好“六稳”“六保”工作，在战胜疫情、助力脱贫攻坚、支持地方经济发展上以实际行动践行余庆农商银行的社会责任与担当。持续深化开展金融助力脱贫攻坚和乡村振兴工作，与镇村社区结盟，创建党建示范点，为乡村振兴发展提供产业资金。深化创先争优，教育党员在岗位上创先争优、建功立业，从而带动广大员工发挥工作积极性，在助力复工复产、脱贫攻坚乡村振兴等工作中敢于承担农信人应有的担当和使命，全面提高党员党性意识，增强员工发展信心，凝聚全行发展力量。

聚集主力，强化组织建设

党委以党支部标准化规范化建设为抓手，多措并举，全面提升基层党建工作质量。把组织优势转化为发展优势和效能，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合推进，同时依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平；加强基层组织队伍建设，按时完成党支部换届选举工作，选优配齐支部班子，大力优化基层党建工作队伍，定期组织开展党务工作者党务业务和宣传工作培训，提升党务工作能力和水平，严格按照党员发展要求和“双培养”原则做好相关工作；全面提升党建工作质量，以实施全面提升党建工作质量三年行动计划为抓手，大力推进党支部标准化规范化建设，加大支部党建工作制度建设、组织建设和阵地建设，充分发挥党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能作用，突出党支部的政治和服务功能。各党支部全面贯彻落实脱贫攻坚和乡村振兴战略各项决策部署，通过开展党建互联互动，进一步转变机关作风，提升服务效能，进一步推动了党建工作与业务发展的深度融合。 

聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作

党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发。全面落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强党风廉政教育，引导党员干部提振工作斗志、筑牢廉洁自律思想防线，组织党员开展党纪法规学习、到革命教育基地开展警示教育，让大家接受革命教育和思想洗礼，营造良好的廉洁从业工作氛围。加强员工行为管理，全面提高全体员工安全稳健的发展思想，使员工高度重视党风廉政建设和案件防控工作，围绕依法依规、廉洁从业要求，加强了员工相互间的监督，促进了员工遵纪守法的自觉性，筑牢拒腐防变思想防线。

聚焦主体，强化群团工作

余庆农商银行坚持党建带工建、团建工作思路，充分发挥群团组织优势和作用，把握新形势下党的群众工作规律，赋予工会和共青团组织更多的资源和手段，把群团活动纳入党建主题活动，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。加强工会基础建设，以业务知识培训、主题演讲活动、技能大比武为抓手努力提高职工素质；采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，保障职工福利待遇。积极开展“师带徒、传帮带”“学先进、比先进、争先进、创先进”等活动激发职工队伍活力，以“青春向心力”“青春争先力”“青春攻坚力”“青春感染力”四大聚力工程为载体，通过各种活动不断丰富团员青年的工作生活，为团员青年提供展示自己的平台，抓好团青工作。