坚定信心齐奋进 凝心聚力再启程——遵义农商银行召开贯彻落实省联社工作会议精神暨2020年度总结表彰及2021年工作会

2月3日，遵义农商银行召开贯彻落实省联社第二届社员代表大会第三次会议暨全省、全市农信2021年度工作会议精神和2020年度总结表彰暨2021年工作安排部署会议。会议全面总结回顾了遵义农商银行2020年各项工作及取得的成绩，并对2021年的重点工作进行了安排部署。遵义农商银行领导班子成员、中层干部及部分员工代表参加了会议，会议由总行党委委员、副行长罗义艳主持。

遵义农商银行党委副书记、行长陈少攀对2020年的各项工作进行了总结和回顾,并对2021年业务经营重点工作进行了安排。

遵义农商银行党委书记、董事长刘远辉传达省联社第二届社员大会第三次会议及全省、全市农信工作会议精神，并结合本行实际对抓好2021年的重点工作进行部署强调。

刘远辉要求，一是持续强化党建引领，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，谱写高质量发展新篇章。全行要认真学习领会围绕省联社“一二三四五”总体思路，统一思想，坚定信心，结合自身实际抓好贯彻落实，推动各项业务持续健康稳固发展。要进一步充分发挥支行·支部·总行“三级联动”机制，认真研判“战机”，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，着力在互帮互促中推动业务发展。要强化增贷内生动力挖掘，严格按照转型发展要求，立足区域实际，坚持做农、做小、做土，做实“个私小”的普惠金融服务，做到有的放矢，齐头并进，着力解决客户经理“敢贷、愿贷、多贷”的问题。要强化监督检查，充分发挥“飞检”的作用，实行适时回访制度和线上监督。全力在增存、增贷上下功夫，要严防死守，实现稳中有升、稳中有进，实现高质量发展新跨越。二是革故鼎新，夯基固本，进一步做靓贵州农信“五张名片”。省联社提出解决客户经理“能走、会走、愿走”的问题，核心要务是树立“愿走”的思想。全行干部员工要热爱“三农”，进一步提升服务“三农”的情怀，摆正位置、端正态度、明确责任，方向上重视客户经理的培养与发展，打造一支“能走、会走、愿走”的客户经理队伍。宣传发动到位，沟通协调到位，在一定时期内完成村村通升级打造，发挥好前沿阵地和哨所的作用。三是盘陈控新，抓好资产质量提升，深化优化业务转型工作。始终坚持质量就是生命线，树立“不以质量换发展”的经营理念，始终把风险防控放在更加重要的位置，加强内外联动清收存量不良，同时严格准入客户质量有效防控新增贷款风险，提升资产质量。要正视剖析问题，用好智慧售后平台科技手段，做好客户拓展维护。基础工作上，实行正向激励机制的同时，强化反向惩戒，杜绝弄虚作假。投放方向上要转小、转消、转实、转土，强化100万元以下贷款户数新增指标的考核。四是加强制度执行，纵深推进案防工作，确保依法合规运营。要知敬畏，守底线，坚持不碰红线，强化合规意识的提升。与时俱进，加强管理制度的“废、改、立、释”工作，强化合规经营尽职免责的力度。五是加强员工素质提升，强化干部队伍素质培养，展现遵义农商行新面貌。事业靠人来干，打铁要靠自身硬，要进一步在员工综合素质提升、干部培养等方面加强，着力打造敢担当、善作为的队伍，展现农商行新面貌。

刘远辉强调，今年总行特别增加了“疫情防控先进个人”的表彰，是在特殊时期的一个缩影，进一步彰显了全行广大干部员工在特殊时期甘于奉献、勇于担当、积极作为的良好风貌。在做好疫情防控常态化工作的基础上，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，在助力乡村振兴战略实施上要进一步发扬和巩固提升。

刘远辉号召，“春种一粒粟，秋收万颗子”。在2021年2月3日这个立春节气万象更新的日子，要整装出发，奋力有为，“撸起袖子加油干”，在新的一年实现新跨越，全力促进遵义农商银行更高质量、更可持续、更健康发展。

会上，总行领导与支行代表签订了各项工作目标责任状，其他领导分别就分管工作进行了安排部署，并对获奖单位及先进个人代表进行现场颁奖。