自律 维权 协调 服务
当前位置:首页 > 自律维权 > 合规文化建设

筑牢案防基础 夯实合规操作

阅读次数:4890来源:农业银行遵义分行  作者:潘燕 张莉  2020年4月10日
分享到:QQ空间QQ好友新浪微博微信

为有效提升运营管理质量和案防风控能力,4月8日晚,农行凤冈支行召开运营管理暨案防风控督导会。会议由该行纪委书记主持,运营管理和案防风控分管行长、支行监管经理、客户部全体员工、网点主任、内勤主任、客户经理、柜面经理共30人参加会议。

会议首先分析了2019年运营质量靠后的原因,通报了2020年一季度运营管理存在的问题,从柜面经理、内勤主任两个层面提出“柜面业务存在的主要问题到底是哪些?是比较难,不会做吗?根本原因是什么?”“内勤主任履职情况到底如何?考核是否到位?”进行深入分析,指出:柜面业务差错多发的根本原因是员工思想认识不到位,工作态度不端正,风险意识淡薄,没把相关制度要求当回事,是对自己不负责任、对客户不负责任、对单位不负责任;内勤主任对柜面业务监督管理不到位,对柜面经理业务辅导不够,拉不下脸,怕得罪人,好人心态严重。强调,运营管理专项治理考核方案已经下发,全行员工按照方案要求认真履职,从现在开始,再出现前面的低级错误,直接到纪委办公室进行书面检讨;以后凡出现违规行为,一律到纪委办公室学习,直到学习、测试达到整改要求为止。

随后,对支行近期贷款发放情况进行了通报,要求一是做好存量贷款贷后管理,尤其是e贷产品,今年到期还款压力大,要及时与客户沟通,确保还得进来;二是要做好“脱贫成效巩固提升e贷”、“乡村振兴e贷”、农户信息建档工作,把好各项贷款准入关,从源头控制风险。

会议结束前,该行纪委书记对与会人员提出要求:一是要加强业务知识、规章制度学习,提升业务技能,提升履职能力;二是要加强自我约束,知敬畏、守底线;三是要有担当精神,要勇于挑战不可能,超越自我,在平凡岗位做出不平凡的成绩!