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宋道伦到各支行开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研

阅读次数:1763来源:余庆农商银行  作者:李明洪  2019年7月31日
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近日,余庆农商银行党委书记、董事长宋道伦率党委办负责人到敖溪支行、龙家支行、松烟支行、关兴支行开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研,并在敖溪支行召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研座谈会,松烟、龙家、敖溪和关兴支行的负责人及部分员工参加座谈会。

座谈会上,宋道伦再次给大家传达了省联社驻遵义市党工委《关于进一步加强全市农信“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的通知》精神,并要求大家结合当前我行开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作找差距,补齐短板。同时以“如何破解发展困境,探索新形势下农商银行发展新路”为主题要求大家结合工作实际各抒己见。各参会人员分别从宏观环境、微观政策、各支行实际情况和岗位情况谈当前存在的问题以及今后的努力方向,实事求是谈问题、谈想法。宋道伦就大家的发言观点给出相应的回应,座谈会氛围十分活跃。

最后,宋道伦指出,当前,余庆农商银行的发展进入关键时期,实现高质量发展面临很多挑战。我们要破解发展困境实现高质量发展就要做到以下几点:一是加强党建和业务的双重发展,基层的党组织切实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育的各项工作,让主题教育贯穿工作的全过程;二是大家要统一思想,提高政治站位,确保各项目标任务顺利完成;三是要不忘初心,找差距、抓落实,我们的根在农村,阵地在农村,市场在农村,服务“三农”、服务中小微的宗旨要毫不动摇,要在激烈的金融竞争中找差距,守住我们的阵地,做到“三稳”,即稳业务、稳人心、稳健发展;四是加强业务的学习,提高服务质量,全员要树立恐慌意识和危机意识,做全能人才才能在实际工作中更好地为客户服务,同时要用高质量的服务来留住我们的客户;五是切实推进余庆农商银行高质量转型发展,要利用好“双聘”的激励机制带动大家的积极性,坚定不移地推进网格化落地管理和客户经理考核制度,实行多劳多得分配方案,推动农商银行又好又快的发展。