铭记廉政文化历史沿革赋能清廉金融文化建设

赓续红色血脉，加强新时代廉洁文化建设

遵义会议是党的历史上一个生死攸关的转折点。2015年6月，习近平总书记在参观遵义会议会址和遵义会议陈列馆时指出“我们要运用好遵义会议历史经验，让遵义会议精神永放光芒。”2025年是遵义会议召开90周年，重温遵义会议历史、弘扬遵义会议精神，对于我们从党的奋斗历程中汲取智慧力量、奋力走好新时代的长征路，具有深远历史意义。

遵义会议精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，包含遵义会议精神在内的红色文化为新时代廉洁文化建设提供了丰厚滋养。加强新时代廉洁文化建设离不开构建清廉社会生态，培育浓厚的廉洁文化氛围。

在遵义的子尹路上，一幅画在墙上的“红色印迹”地图前，不少游客驻足观看，上面标记着遵义会议会址周边的红色纪念场所：遵义会议纪念馆、中华苏维埃共和国国家银行旧址、红军总政治部旧址、红军总卫生部旧址等扫描地图上的二维码就能点击查看该点位的红色故事，同时有义务讲解员等出镜讲述这里的廉洁故事。阵地是让廉洁文化“实”起来的基础工程。红花岗区纪委监委按照“连点成线，以线带面”的建设思路，将遵义会议会址及其周边13处红色教育场所串点成珠，绘制红廉印迹地图，形成“红色”廉洁文化打卡点。让广大游客在品味红色文化的同时，接受廉洁文化的浸润激励熏陶。

作为遵义人，我们从小耳濡目染着长征精神和遵义会议的光辉历史。这些宝贵的精神财富，如同璀璨的星辰，照亮了我们前行的道路。无论在日常生活还是工作中，我们都力求以实际行动践行这些精神，将红色传统融入每一个细节之中。

从红色文化中汲取养分，加强员工廉洁文化建设

交通银行作为清廉文化建设的关键推动与积极践行主体，始终重视对清廉精神内涵的研习和传承。自每一位新员工踏入交行，便积极开展相关培训工作。引导新员工深入学习和贯彻中央八项规定精神，以及各类反腐倡廉实例。其中，有一则视频案例，给我留下了极为深刻的印象。该案例讲述的是，某家公司的实际经营状况并不满足贷款条件。然而，由于支行行长受到腐蚀，在其授意之下，客户经理未能履行贷前尽职调查的职责，违规发放贷款，进而给银行造成了严重的损失。这让我强烈地意识到，原来清廉与我们的工作和生活竟是如此紧密相连。当我来到支行工作后，支行也大力组织清廉教育活动。老员工们也充分发扬“传帮带”的优良精神，通过言传身教，让我们这些新员工真切地感受到清廉的重要性。他们的一言一行都时刻提醒着我清廉的意义。在不断的学习与实践过程中，清廉的种子逐渐在我内心深处生根发芽。在我看来，所谓清廉，就是要在职场中营造风清气正的良好氛围，树立正确的价值观，拥有强烈的廉耻之心。我们只有面对各种诱惑时保持不动摇，坚定地坚守自己的底线，实现自我约束，才能在职业生涯的道路上走得更加稳健、长远。最终，让清廉之花在每个人的心田绚丽绽放，向着阳光茁壮生长。

青年员工作为金融业的新鲜血液与新兴力量，在职业生涯初始阶段，就应在内心深植廉洁从业的理念，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。一是要坚定地树立“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”的廉洁信仰。始终不忘初心，秉持清正廉洁，铭记自身使命，勇于担当责任。二是在日常工作中，青年员工需立足本职岗位，努力提升专业技能，注重道德品行的锤炼。以务实的工作态度、勤奋的敬业精神以及廉洁奉公的工作作风，全身心投入工作。

无论历史的车轮如何滚滚向前，无论时代历经怎样的沧桑变革，廉洁始终是时代最强烈的呼唤，正气永远是人民心底最殷切的期盼。作为红色遵义人，我们更应该将廉洁文化深深地根植于心中。遵义，这片浸透了革命先烈热血的土地，不仅承载着厚重的历史，更赋予了我们传承红色基因、弘扬清正廉洁精神的使命。我们要以先辈们为榜样，时刻警醒自己，坚守道德底线，拒绝腐败的侵蚀。让廉洁成为一种习惯，一种信仰，深入到我们生活的每一个角落。作为新时代的金融从业者，更应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，主动学习推崇宣扬清廉金融文化。我们交行人需扛起百十载交通银行大旗；以朝气与锐气、激情与热情、诚心与恒心让清廉的号角声传得更远，让其光芒更加耀眼，携手去推动金融业的发展，一起在建设新百年征程上阔步而前行！